Gedragscode

DVO hanteert de definitie van grensoverschrijdend gedrag volgens NOC*NSF: “grensoverschrijdend gedrag is iedere vorm van handelen en/of nalaten dat als doel en/of gevolg heeft dat de waardigheid en/of veiligheid van één of meerdere personen wordt aangetast.”

Binnen deze definitie worden de volgende vormen onderscheiden:

• Emotioneel grensoverschrijdend gedrag, zoals pesten, uitschelden, intimideren, buitensluiten of vernederen;
• Fysiek grensoverschrijdend gedrag, zoals duwen, slaan of het dwingen tot sporten bij blessures;
• Seksueel grensoverschrijdend gedrag, zoals seksuele opmerkingen, grappen, nafluiten of ongewenst lichamelijk contact.

Binnen DVO is voor geen enkele vorm van grensoverschrijdend gedrag plaats.

Van iedereen die bij DVO betrokken is, wordt verwacht dat hij of zij:

• Elkaar met respect behandelt en rekening houdt met elkaars grenzen;
• Zorg draagt voor een veilige en prettige sfeer binnen en rondom de vereniging;
• Anderen aanspreekt op ongewenst gedrag of dit meldt bij een daartoe aangewezen persoon;
• Discriminatie, intimidatie en agressie in welke vorm dan ook achterwege laat;
• De belangen van jeugdleden en kwetsbare personen altijd voorop stelt.

Leden van DVO:

• Tonen sportief gedrag, zowel tijdens wedstrijden als trainingen en andere activiteiten;
• Accepteren beslissingen van scheidsrechters en begeleiders;
• Gaan respectvol om met tegenstanders, teamgenoten, vrijwilligers en scheidsrechters; dit geldt ook voor online sociaal gedrag;
• Gaan netjes om met de omgeving: maak niets stuk, respecteer elkaars eigendommen, laat kleedkamers netjes achter, ruim materialen op waar ze horen en gooi afval in de afvalbakken.
• Gebruiken geen verbaal of non verbaal geweld;
• Houden zich aan afspraken en clubregels;
• Houden de telefoon in hun tas in de kleedkamers;
• Drinken na het sporten geen tot met mate alcohol en drinken niet als hij of zij nog moet deelnemen aan het verkeer.

Trainers, coaches en begeleiders hebben een voorbeeldfunctie en:

• Creëren een veilige leeromgeving waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt;
• Behandelen alle sporters, inclusief scheidsrechters, gelijkwaardig en met respect;
• Vermijden iedere vorm van machtsmisbruik;
• Houden rekening met fysieke en mentale belastbaarheid van sporters;
• Gaan zorgvuldig om met persoonlijk contact en communicatie;
• Zijn in het bezit van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) indien er veelvuldig contact met kinderen of kwetsbare personen is;
• Drinken tijdens het coachen geen alcohol en spreekt met jeugdteams af dat er geen alcohol wordt gedronken.

Vrijwilligers en bestuursleden:

• Handelen in het belang van de vereniging en waarborgen een sociaal veilige sportomgeving waarbij rekening gehouden wordt met de AVG-wet;
• Handelen zo transparant mogelijk zodat het eenvoudig is om verantwoording af te leggen en inzicht te geven in het handelen en de beweegredenen;
• Zijn aanspreekbaar op hun gedrag en spreken anderen aan indien nodig;
• Behandelen meldingen van ongewenst gedrag zorgvuldig en vertrouwelijk;
• Gaan zorgvuldig om met persoonsgegevens van een ander;
• Dragen bij aan de bekendheid en naleving van deze gedragscode;
• Drinken tijdens het vrijwilligerswerk geen tot met mate alcohol en drinkt niet als hij of zij nog moet deelnemen aan het verkeer.

Ouders en andere supporters:

• Geven zelf het goede voorbeeld bij eigen en andere verenigingen;
• Leggen de nadruk op plezier boven presteren: vanuit plezier voor een sport gaat een kind presenteren naar kunnen;
• Moedigen aan, maar coachen niet mee;
• Moedigen alle kinderen aan, niet alleen eigen kinderen;
• Respecteren de scheidsrechter en tegenstanders;
• Drinken tijdens het aanmoedigen geen tot met mate alcohol en drinkt niet als hij of zij nog moet deelnemen aan het verkeer.

Bij het ondersteunen van jonge teams in de kleedkamer geldt dat in de meidenkleedkamer uitsluitend vrouwen en in de jongenskleedkamer uitsluitend mannen mogen helpen. Hiermee waarborgen we de privacy en veiligheid van alle kinderen. Dit geldt ook voor coaches en begeleiding.

Binnen DVO zijn vertrouwenscontactpersonen aangesteld waar leden terecht kunnen met vragen, zorgen of meldingen over grensoverschrijdend gedrag. Meldingen worden serieus genomen en met respect voor alle betrokkenen behandeld. Zij zijn te benaderen via het volgende mailadres: vertrouwenspersonen@dvo-korfbal.nl.

DVO beschikt over protocollen die beschrijven hoe wordt gehandeld bij signalen of meldingen van ongewenst gedrag, waarbij er gebruikgemaakt kan worden van de hulplijnen bij KNKV en NOC*NSF. Het uitgangspunt hierbij is zorgvuldigheid, transparantie en bescherming van betrokkenen inclusief anonimiteit.

DVO werkt actief aan sociale veiligheid door:

• Het toepassen van de vier V’s voor veiligheid: vastgestelde gedragscode, vertrouwenspersoon, VOG en vakkundig geschoolde trainer-coaches;
• Regelmatige aandacht voor het thema binnen de vereniging;
• Scholing en begeleiding van trainers en coaches;
• Het uitvoeren van risico-inschattingen, zoals rekening houden met sociale context bij het maken van de teamindeling;
• Het periodiek evalueren en actualiseren van deze gedragscode.

Het niet naleven van deze gedragscode kan leiden tot passende maatregelen in samenwerking met het bestuur. Deze kunnen variëren van een gesprek of waarschuwing tot sancties conform de statuten en reglementen van de vereniging en de geldende richtlijnen binnen de sport.

Deze gedragscode geldt voor iedereen die betrokken is bij Korfbalvereniging DVO in Bennekom. Door lidmaatschap of betrokkenheid bij de vereniging wordt verwacht dat men deze gedragscode kent en naleeft. Samen zorgen wij voor een veilige en plezierige sportomgeving!