Vanuit het bestuur: “Kom mee naar buiten allemaal!” Maar eerst…

/in , /door

Voor bijna alle teams van DVO/Accountor zit het zaalseizoen er op. Bijna alle teams? Ja, bijna alle teams.

Zaterdagmiddag om 17.00 uur spelen onze A1 junioren in Delft tegen hun leeftijdgenoten de tweede play-off wedstrijd om een finaleplek in Ziggo Dome. Wat een mooie afsluiting van het zaalseizoen! We gaan met heel veel groen-witten naar de Fortuna-hal om deze kanjers te supporten en naar een overwinning te ‘schreeuwen’. Zodra duidelijk is of onze A1 zaterdagmiddag 13 april om 14.00 uur in Ziggo Dome mag aantreden, zullen de aanmeldingsprocedures voor kaartjes en de spelregels op onze website verschijnen. Maar eerst zaterdag. Er zijn nog enkele vrije plaatsen in de bus. Dus geef je op. Dan zie ik jullie zaterdag in Delft.

Ondertussen hebben de eerste DVO-ers al buiten getraind en staan zaterdag de eerste oefenpotjes op het programma. Veel plezier allemaal!

Met dit stukje willen we ook even kort terugblikken. Waar staan we als DVO?

Ons vlaggenschip heeft zich ruim voor het einde van de Korfbal League verzekerd van de achtste plek. Ons tweede is er dit jaar na verlenging tegen (weer) Blauw Wit in Amsterdam net niet in geslaagd de finale van de Reserve Korfbal League te bereiken.

De sfeer rondom de wedstrijden tijdens het afgelopen seizoen was wederom prachtig. Een enkel moment daargelaten. We hebben gebaald, maar vooral ook veel gejuicht en gelachen. Heel goed was jullie reactie op mijn oproep in naam van onze gewaardeerde zaalbeheerders om de rotzooi op te ruimen en in de afvalbakken te deponeren. Blijf dat doen! Ook bij andere wedstrijden.

Bizar was de reactie van de aanwezigen bij het brandalarm dat recent 2x is afgegaan. Iedereen bleef zitten?! Aan eenieder daarom de oproep om het verhaal op deze site (en in de nieuwsbrief) rondom veiligheid tot je te nemen. En neem dat serieus!

Op het PR-gebied vind ik het heel leuk om te melden dat de online inschrijfcampagne voor het jaarlijkse JAspirantenkamp zijn vruchten heeft afgeworpen. Een verdubbeling van het aantal inschrijvingen! Er gaan dit jaar 61 JAspiranten mee. Heel veel plezier allemaal. Ook voor de leiding natuurlijk. En… de terug-van-weggeweest DVO-Nieuwsbrief is telkens zeer lezenswaardig en prachtig vormgegeven.

Onze sponsorcommissie heeft dit seizoen nieuwe vorm gekregen. Dit kalenderjaar is met een sponsorclinic, een enquête en het event met Mario van de Ende op de laatste avond van de Korfbal League al het nodige positieve werk verzet. De verwachting is dat het ‘Team Sponsoring DVO/Accountor’ voor de start van het nieuwe seizoen volledig bemand zal zijn.

Ondertussen loopt ook nog het ‘Project Rabobank’. Met behulp van de verenigingsondersteuning vanuit de Rabobank wordt een boeiend pad bewandeld. Hierbij zijn veel leden betrokken. Samen wordt een realistisch toekomstplan gemaakt, zodat DVO ook de komende 10 jaar een fantastische en belangrijke plek in het Bennekomse blijft innemen.

Marleen Jager is gestart in het bestuur als als bestuurslid verenigingszaken en zij heeft met de commissies kennis gemaakt. Welkom Marleen! Zij zal worden bevestigd tijdens de ALV van september 2019.

Combifit 60+ is gestart. Een leuke en sportieve groep DVO-ers werkt met een enthousiaste, goede trainster afwisselende trainingen af. Zin in? Kom meedoen!

De jaarlijkse Kangoeroedag komt eraan: op 18 mei a.s. is het zover. Dan zal een grote groep kids met enthousiaste trainers en begeleiders een fantastische dag beleven.

Memorabel was ook het binnenbrengen van onze selectie door ons G-team. Het was weer een feestje.

Ondertussen wordt hard gewerkt om duidelijk beleid omtrent verenigings- en vrijwilligerswerk te formuleren (het ‘puntensysteem’). We hopen dat samen tijdens de volgende ALV te kunnen vaststellen.

Onze scheidsrechters hebben dit jaar zo veel wedstrijden gefloten, dat we als DVO eindelijk aan al onze verplichtingen voldoen. Sterker nog: we overtreffen deze ruimschoots! Geen puntenaftrek, maar een bonus! De verwachting is dat dat ook voor het wedstrijdkorfbal op het veld gaat gelden. Wel vraag ik jullie aandacht voor het fluiten bij het breedte korfbal. Dat doen we als vrijwilligers zelf. Dus wil je een keer fluiten? Meld je aan!

De TC is ondertussen druk doende met het maken van de teamindelingen voor volgend seizoen. Succes met dit jaarlijkse huzarenstuk. Heb je overigens zin om mee te doen met de TC? We zijn druk op zoek naar nieuwe leden. Meld je aan.

Vanaf morgen weer lekker op het terras. Maar wat hebben we weer heerlijk mogen genieten van de fijne verzorging in ons mooie clubhuis. Rustig doordeweeks en feestend in het weekend. Mooiste clubhuis van ons land!

En last but not least: onze zaalkampioenen. DVO 5, A1, A3, B1, E4, E5, F3 en hopelijk vanaf vanavond ook E2 (als jullie de laatste wedstrijd winnen). Van harte gefeliciteerd!

Trots, blij en gewoon tevreden ben ik als voorzitter en zijn wij als bestuur met hetgeen we met z’n allen tot stand hebben gebracht… op welk gebied dan ook!

Door vriendschap omhoog!

Namens het bestuur,

Iwan van den Berg
Voorzitter DVO/Accountor

DVO 2030 I Projectgroep Rabobank lll

/in , /door

Verslag bijeenkomst 1

Verslag bijeenkomst 2

Zoals een ieder inmiddels al een paar keer op de website heeft kunnen lezen, heeft DVO/Accountor, na indiening van een pitch bij Rabobank/NOC*NSF en de toelichting hiervan tijdens de verenigingsintake in september 2018, verenigingsondersteuning van Rabobank toegewezen gekregen. Deze verenigingsondersteuning houdt in dat zij mensuren beschikbaar stelt ter ontwikkeling van een toekomstplan van en voor onze vereniging. Tijdens de daaropvolgende vier bijeenkomsten met een projectgroep (personen uit alle geledingen van de vereniging) is er voor DVO een nog verder uit te werken en in te vullen werkplan voor de toekomstige 10 jaar besproken.

MAAR NU?
De volgende stap is om de “dromen/plannen” nog verder in te kleuren en te definiëren naar een realistische visie. De min of meer vast omlijnde visie zal dan in dit jaar aan de ALV kunnen worden voorgelegd.

BEN JIJ ERBIJ?
Om de ALV zo goed en zo volledig mogelijk te kunnen informeren zal op maandag 20 mei 2019 een draagvlaksessie voor een grotere groep leden of haar vertegenwoordigers, ongeveer 40 tot 50 personen, in het clubhuis worden georganiseerd. Op deze avond worden de leden dan geïnformeerd over de huidige plannen en de status daarvan en krijgen zij de mogelijkheid om vragen te stellen en mee te denken. De projectgroep wil graag horen wat er bij de leden leeft en daar in de planningsfase rekening mee houden.

Mocht je interesse hebben om deze avond bij te wonen, geef je dan alvast op via secretaris@dvo-korfbal.nl. De definitieve uitnodiging zal in mei naar de aangemelde personen worden verstuurd en tevens op de website worden geplaatst.

Namens de projectgroep Rabobank,

Marleen van der Deijl
Edwin Schuurman
Chris van Haren

Ook jouw mening telt!

/in , , /door

Namens het bestuur van DVO/Accountor is een projectgroep aan de slag gegaan om te kijken of het vrijwilligersprobleem kan worden opgelost met behulp van de invoering van een “puntenbeloningssysteem”. De projectgroep zal het bestuur hierover adviseren.

Met elkaar, ouders van jeugdleden, sporters, vrijwilligers en overige DVO’ers “runnen” we onze club. Dit vraagt bijvoorbeeld ook om inzet in vrijwilligersdiensten.

Op donderdag 21 maart om 20:00 uur organiseert de projectgroep een bijeenkomst in ons clubhuis om met elkaar hierover in gesprek te gaan. We zullen jullie informeren en met elkaar bediscussiëren hoe een “puntenbeloningssysteem” ons kan helpen bij het oplossen van het vrijwilligersprobleem.

Jullie zijn van harte uitgenodigd om mee te denken.

Inmiddels is er ook een enquête uitgezet onder de DVO-leden, vul deze hieronder in en denk mee.

Vragen en opmerkingen zijn welkom bij Marten van den Brink en Nico Utens.

Marleen Jager
Bestuurslid DVO/Accountor
Portefeuille Verenigingszaken

Stap 1 van 4

Enquête puntensysteem vrijwilligers

/in , , /door

Beste leden en ouders van jeugdleden,

Zoals al eerder aangekondigd is er een projectgroep van start gegaan. 

Speciaal voor de ouders van jeugdleden, seniorenteams en de recreanten is er een enquête opgesteld. Deze wordt een dezer dagen verspreid. Nou willen wij zoveel mogelijk leden bereiken en zijn wij opzoek naar zoveel mogelijk input. Behoor jij niet tot de bovengenoemde doelgroep? Geen probleem! Wij vinden het ERG fijn wanneer u deze enquête toch wilt invullen! 

Waarom deze enquête?
We willen weten hoe DVO denkt over een puntensysteem en hoe deze eruit zou moeten zien. We zijn nou eenmaal een hele grote vereniging met een eigen accommodatie en clubhuis. We zijn een vereniging met 50 teams. Er is dus het nodige werk te verzetten binnen onze mooie vereniging! 

Wilt u ons helpen?
Vul dan de enquête in en geef je mening/visie/advies! 

Vriendelijke groet, 

Ook namens Koen van Roekel, Bregje van de Brink, Annemieke van de Berg, Jos Roseboom, Matthijs van de Berg, Nico Utens en Marten van de Brink

Marleen Jager
Bestuurslid DVO
Portefeuille Verenigingszaken 

Stap 1 van 4

DVO/Accountor over 10 jaar | Projectgroep Rabobank II

/in , , /door

In februari heeft u al kunnen lezen dat we gestart zijn met het traject Rabobank. Op 20 februari was de tweede bijeenkomst met deze projectgroep. Een brede vertegenwoordiging vanuit de vereniging – Arnoud Smits, Bart van Roekel, Hans Alberts, Herbert Oostendorp, Jorg Bolder, Martin Kreeft, Nicolette Borgers, Ronald Jacobs, Sjoerd de Vos, Tim van Zoeren, Edwin Schuurman, Chris van Haren en Marleen van der Deijl – is gestart met het traject Rabobank waarin we elkaar de volgende vraag hebben gesteld:

“Hoe ziet DVO er over 10 jaar uit en wat is er voor nodig om dit te bereiken?”

Met dit traject kijkt DVO vooruit in de toekomst. Samen met onze leden en sponsoren proberen we een toekomstvisie te creëren waar zo veel mogelijk leden zich in kunnen vinden (draagvlak!). Een toekomstvisie waarin DVO een open vereniging is, breed maatschappelijk, voor iedereen, niet alleen korfbal, maar waarin korfbal wel de kern vormt.

Waarom?

  1. Onze accommodatie groeit uit zijn jasje en vraagt om groot onderhoud (vervanging buitenvelden in 2021, vervanging dak (asbestverwijdering) in 2023). Dit is voor ons aanleiding om ambitieus te denken in mogelijkheden en kansen, om te moderniseren.
  1. Blijven ontwikkelen naar een vooruitstrevende vereniging, immers … stilstaan is achteruit gaan!

Hoe ziet onze vereniging over 10 jaar eruit, wat hebben we nodig, wat zijn onze wensen?

  • Uitbreiding accommodatie (twee volledige speelvelden in sporthal)
    1. Voldoende ruimte voor trainingen en wedstrijden voor alle leden (geen late trainings- en speeltijden)
    2. Mogelijkheden voor de sponsorcommissie om te groeien
    3. Andere indeling/meer buitenvelden
    4. Betere/meer parkeermogelijkheden
    5. Ruimte voor andere organisaties/verenigingen (open club)
  • DVO is HET opleidingscentrum van korfballend Oost Nederland (zuigende werking)
    1. Betere faciliteiten hebben een aanzuigende werking op (potentiële) (top)sporters en -trainers
    2. Betere faciliteiten voor onze topsporters in de strijd om de landstitel
    3. Verdere doorvoering van het train-de-trainer concept
  • Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)
    1. Meer maatschappelijke verantwoordelijkheid (bijvoorbeeld door samenwerking met het sociaal domein)?
    2. Naast korfbal als kernactiviteit, nog meer (dag)activiteiten aanbieden (DVO wordt een multifunctioneel complex)
  • Mogelijk ook nieuwe leden vanuit substituut sportverenigingen
    1. Groei naar 900 – 1.000 leden
    2. Mogelijke oplossing voor tekort aan vrijwilligers
    3. Vissen in een grotere vijver
    4. Leuke leeromgeving voor nieuwe vrijwilligers (leden, ouders, stagiaires)

 Maar er zijn ook kritische vragen:

  1. Zorgen de maatregelen daadwerkelijk voor groei, verbetering, duurzaamheid, tevredenheid, etc.?
  2. Waarom moeten we veranderen, staan leden hier wel achter?
  3. Is het plan technisch en financieel (subsidies, verhuur, contributieverhoging) haalbaar?
  4. In hoeverre is de huidige hal/locatie heilig? Is er elders bouwgrond beschikbaar?
  5. Toekomst beheerdersteam (vrijwilligers of toch betaalde krachten)?
  6. Samenwerkingsmogelijkheden met vvBennekom en OBK bespreekbaar?

In dit artikel hebben we nog heel veel zaken niet kunnen vertellen. Toch willen wij graag zo veel mogelijk leden bij dit proces betrekken en ieders stem telt hierin mee. Daarom zullen we na de bijeenkomst van 20 maart een avond organiseren waarin we met een grote groep leden, uit alle lagen van de vereniging, samen komen en ons plan presenteren. Graag horen wij dan ook uw kritische vragen en opmerkingen. Uitnodiging hiervan volgt.

Wil je erover meepraten? Schiet ons aan, mail naar secretaris@dvo-korfbal.nl of meld je aan voor de volgende bijeenkomst op woensdag 20 maart a.s.

Projectgroep puntensysteem van start

/in , , /door

Hoi daar allemaal,

Wat zijn we toch een mooie club hè?! Wat hebben wij het toch ontzettend goed voor elkaar!
Onze eigen velden, onze eigen hal en een prachtig mooi clubhuis.

Met trots mogen wij zeggen dat we dit allemaal draaien op vrijwilligers! We draaien dit gewoon met elkaar! De op één na grootste korfbalvereniging van Nederland en dit krijgen wij voor elkaar!

Ik moet eerlijk zeggen dat nu ik dit aan het typen ben, ik mezelf best trots voel.

Wist je dat…

Wist je dat er gemiddeld 42 weken per jaar getraind wordt?
Dat betekent dus ook dat een trainer een team van 2520 minuten training voorziet en dit exclusief de voorbereidingen! En dit geldt voor teams die eenmaal per week trainen, tweemaal per week is dan dus 5040 minuten. Daarbij worden de meeste teams voorzien van twee trainers, dan kom je toch op een mooie 10.080 minuten!

Daarnaast spelen de teams natuurlijk ook nog wedstrijden.

Wist je dat er voor iedere wedstrijd, voor ieder team een scheidsrechter wordt geregeld?
Er een ouder is die het team begeleidt? En er een coach aanwezig is? Er iemand is die zorgt dat de velden gebruikt kunnen worden? En dat er mensen achter onze bar staan om een ieder te voorzien van een hapje en een drankje?

Dus voor iedere wedstrijd zijn er minstens vijf vrijwilligers bezig om te kunnen zorgen dat er door jou of door jouw kind een wedstrijd gespeeld kan worden.

Wist je dat we voor elke zaterdag vijftien scheidsrechters leveren?
Doe dat maal de 30 speelweken en – ja zeker – we leveren voor 450 wedstrijden per jaar een scheidsrechter! Bizar, maar waar! En dan mogen we uiteraard niet vergeten dat daar achter een commissie zit die zorgt dat alles organisatorisch en beleidsmatig loopt. Chapeau!

Wist je dat ons mooie clubhuis vijf avonden in de week én de hele zaterdag geopend is, even als onze accommodatie?
Dit betekent dat het clubhuis en de hal of de velden 36 uur per week geopend zijn, en jawel: gedraaid door vrijwilligers! Van beheerders tot onderhoud, van bakkers tot tappers.
En dit zijn alleen nog maar de uren waarop we geopend zijn! We hebben ook nog planners, mensen voor onderhoud, mensen die inkopen doen, een schoonmaakploeg die zich wekelijks inzet voor een hygiënische accommodatie et cetera. Ja, ik kan nog wel even doorgaan met opsommen wat er nodig is om dit clubhuis en onze mooie accommodatie te laten draaien. En ja, dit doen we allemaal als DVO zijnde met onze eigen mensen!

Een leuk feitje over welke organisatie er achter een jeugdteam zit? Dat kan!

Wist je dat er verschillende commissies actief zijn om alles te regelen voor de jeugdteams?
De Jeugdcommissie, de Technische Commissie en daarnaast worden er de nodige activiteiten gepland. Een commissie vergadert gemiddeld één keer per maand voor 2,5 uur. Om dit organisatorisch op de rit te houden, wordt er dus 75 uur per jaar vergaderd om alles zo te kunnen laten draaien. Mooi hè?!

Daarnaast zijn wij een vereniging met een groot G-team en een fikse groep Kangoeroes.
Ja, ook deze groepen worden voorzien van trainers, coördinatoren, activiteiten et cetera!

Enfin, ik kan nog wel even doorgaan. Pin me niet vast op exacte cijfers, het is gewoon een globale opsomming van hoeveel tijd er in onze mooie club zit en hoeveel mensen zich hard maken om onze club te draaien. Uiteraard is nog lang niet iedereen en alles benoemd, het moet wel een beetje leesbaar blijven natuurlijk. ‘And there comes the monkey out of the sleeve’

Hoe gaan we het in deze tijd van drukte draaiende houden?

Mensen zijn drukker en hebben dus automatisch minder tijd. Alleen ja, we zijn samen DVO! We willen het dus ook samen laten draaien. Samen betekent dan ook: met zijn allen: spelers, ouders en alle vrijwilligers die al actief zijn uiteraard!

Op dit moment is er een projectgroep gestart om te gaan onderzoeken hoe we een werkbaar puntensysteem kunnen invoeren. Vele handen maken nou eenmaal licht werk.
En zeg nou eerlijk, na het zien van deze opsomming snappen we allemaal wel dat een club laten draaien heel veel tijd kost.

Deze projectgroep gaat ONDERZOEKEN hoe jullie denken dat we dit het best kunnen vormgeven.
De groep bestaat uit:

  • Marleen Jager (projectleider, onderzoek ouders jeugdleden)
  • Marten van de Brink (onderzoek ouders jeugdleden, onderzoek commissies)
  • Koen van Roekel (onderzoek selectie)
  • Nico Utens (onderzoek senioren wedstrijd & breedte)
  • Bregje van de Brink & Annemieke van den Berg (jeugdleden)
  • Jos Roseboom & Matthijs van de Berg (onderzoek andere verenigingen)

Doelstellingen

De doelstellingen waar we jullie over mee willen laten denken zijn de volgende:

  1. Wij willen met DVO naar een werkbaar puntensysteem waarin een ieder zijn/haar steentje bijdraagt (zowel leden als ouders van jeugdleden). Dit om alle gaten te vullen die er op dit moment binnen onze vereniging zijn.
  2. Wij willen dat dit een systeem zal zijn dat gebruiksvriendelijk, open en met oog voor ieders kwaliteiten is.
  3. We willen een vereniging zijn waarin wij met elkaar onze mooie club draaiende blijven houden. Waarbij het motto zal zijn: ‘vele handen maken licht werk’.

Hoe denk jij dat we dit kunnen realiseren? Laat het ons weten! We hebben echt jullie input nodig om een voor DVO passend systeem te maken.

Uiteraard zullen de leden van de projectgroep met zoveel mogelijk mensen contact opnemen. Mocht je geen bericht hebben gehad en toch input hebben, schiet een van ons dan even aan of mail naar: marleenjager@dvo-korfbal.nl.

Wij zijn erg benieuwd naar alle input en gaan er vanuit dat we met elkaar een mooi systeem kunnen bedenken! We doen dit met zijn allen. Dat is een vereniging zijn: ‘Samen zijn WIJ DVO!’

Een hele vriendelijke groet,

Marleen Jager
Bestuurslid Verenigingszaken

Hoe zie jij DVO/Accountor? | Projectgroep Rabobank

/in , /door

Weet jij altijd heel mooi te vertellen wat er allemaal anders kan bij DVO? Dan is dit je kans!

In juni 2018 heeft Rabobank/NOC*NSF ons en de overige sportverenigingen binnen Gemeente Ede uitgenodigd voor een informatieavond waarin werd uitgelegd dat de Rabobank haar sponsorgelden op een andere wijze aan de verenigingen wil gaan besteden.

Na het indienen van een pitch heeft in september 2018 een intakegesprek plaatsgevonden, waarna we definitief zijn uitgekozen voor de verenigingsondersteuning. De verenigingsondersteuning van de Rabobank houdt in dat zij mensuren beschikbaar stelt ter ontwikkeling van een toekomstplan van en voor onze vereniging.

Vanuit de Rabobank wordt DVO tijdens vier avonden (over een periode van acht tot tien weken) begeleid en ondersteund om de stip op de horizon te bepalen, te inventariseren welke middelen hiervoor nodig zijn en een plan van aanpak te maken.

De kennismaking met de verenigingsadviseur en de kick-off met negen DVO’ers, die zoveel mogelijk de geledingen binnen onze vereniging vertegenwoordigen, hebben inmiddels plaatsgevonden. Er zijn al veel ideeën en wensen verzameld. Deze zullen tijdens de nog komende twee sessies in een realistisch plan worden omgezet.

De volgende sessie gaat plaatsvinden op 20 februari aanstaande.

Ben je geïnteresseerd? Wil je meer informatie of zelfs meedenken en deel uitmaken van de “projectgroep Rabo”? Laat even weten via secretaris@dvo-korfbal.nl.

Dus, hoe zie jij DVO over 10 jaar? 

Sportieve groet,

Chris van Haren
Edwin Schuurman
Marleen van der Deijl

Vergoeding vrijwillige trainers

/in , , , /door

Zoals afgesproken krijgen alle vrijwillige trainers bij DVO/Accountor een vergoeding op de Clubcard. Voor het seizoen 2017/2018 is dit een bedrag van € 12,50 en voor het seizoen 2018/2019 is dit € 25,00. Deze bedragen worden dit weekend op de Clubcard bijgeschreven. Heb je volgende week geen bedrag bijgeschreven gekregen en ben je van mening dat je er wel recht op hebt, neem dan even contact op met de Technische Commissie of Erik Jager.

Let op: alleen reageren als je maandag niets hebt ontvangen, dus niet op zaterdag of zondag reageren!

Wilma en Erika winnen het koppelschiettoernooi 2019

/in , , , , , , , , , , , /door

Er deden 57 koppels vrijdagavond 4 januari mee aan het traditionele nieuwjaar koppelschiettoernooi. Natuurlijk werd er gestreden voor de hoogste plaatsen, maar het was vooral leuk om te zien dat er zo’n gemêleerd gezelschap deelnam. Jong, oud, selectiespelers, breedtespelers, ex-korfballers, papa’s mama’s, niet korfballende familieleden, iedereen deed mee en iedereen had plezier.

Zonder uitzondering was het in alle vijf de poules superspannend, want alleen de eerste drie koppels van iedere poule ging door naar de knock-out fase.

Na 33 poulerondes kon speaker Bram van de Hul rond half elf kenbaar maken welke zestien teams door gingen naar de knock-out fase. Sommige favorieten waren toen al gesneuveld, anderen zagen we toch weer terug in de kwartfinales en ook nieuwe topteams waren boven komen drijven.

Iedereen was aan elkaar gewaagd. Hoe leuk kan het zijn!

Uiteindelijk werd de finale gespeeld door de koppels Wilma/Erika en Milko/Jeroen. De finale werd een thriller, en er stond met een volle tribune veel druk op. Uiteindelijk wonnen Wilma en Erika met 6-5 van Milko en Jeroen. Ook in 2017 wonnen beide dames al, dus hun prijzenkast raakt steeds voller.

Het nieuwe koppel Frank en Anouk mocht de derde prijs in ontvangst nemen en de broers Mees en Daan werden heel knap vierde.

Na 329 wedstrijden, 1.316 wedstrijdminuten en 3.933 doelpunten mocht Thijs van Zwieten de prijzen uitreiken aan de winnaars.

En dan zijn er altijd nog de FOTO’S, gemaakt door Johan Alberts.

En voor iedereen die toch nog even stiekem wil kijken waar hij/zij is geëindigd, zijn de uitslagen HIER bijgevoegd. Let wel… over de uitslagen kan niet meer worden gediscussieerd.

Vanuit het bestuur… de nieuwjaarstoespraak

/in , /door

Tijdens het nieuwjaarskoppelschiettoernooi op vrijdag 4 januari 2019 was er voldoende gelegenheid om aan elkaar de nieuwjaarswensen over te dragen. Voorzitter Iwan van den Berg stond met een korte toespraak stil bij het seizoen 2018, en keek met de aanwezigen vooruit op wat 2019 voor DVO/Accountor zal gaan brengen. De nieuwjaarsspeech is hieronder terug te lezen:

Goedenavond allemaal,

Traditioneel mag ik vanavond met jullie even terugblikken en wat vooruit kijken.

Terugblik

2018 was een jaar:

  • Van de ontzettend spannende promotie-/degradatiewedstrijden tegen Dalto uit Driebergen.
  • Waarin ons 2e team de finale van de Reserve Korfbal League heeft gespeeld in Maarssen.
  • Waarin we voor de 3e keer het Nederlands Kampioenschap Veldkorfbal organiseerden. Na drie succesvolle edities hebben we een mooi potje opgebouwd als startbedrag voor ons 75-jarig bestaan in 2021.
  • Onze B1 Nederlands kampioen is geworden op dat NK Veldkorfbal in Bennekom!
  • Waarin we de 15e verjaardag van onze sectie G-korfbal hebben gevierd met een heel mooie feestavond.
  • Waarin onze TC – onder leiding van haar twee voorzitters – druk doende is
    • met het opleiden van trainers:
      • een aantal hebben KT2 afgerond, en…
      • momenteel volgen er drie leden de KT3 opleiding.
    • het opstellen van een ‘DVO-huisstijlplan’, een soort geactualiseerde Groene Draad.
      Alles om te zorgen dat een ieder leert korfballen op zijn eigen niveau en dat de nodige nieuwe kampioenen worden opgeleid.
  • Waarin vorige week Krijn en Linda zijn geselecteerd voor team Talent NL onder 17 jaar, waarin Roos en Daan zijn geselecteerd voor Team Talent NL onder 19 jaar en waarin Saskia en Koen zijn geselecteerd voor team Talent NL onder 21 jaar!

Applaus!

  • Waarin we ‘Arbitrageproof’ zijn geworden. De SRC is nu full speed bezig om deze certificering waar te maken. We hebben geen boetes gekregen, maar … heb je zin om te fluiten: meld je aan. Scheidsrechters hebben we nooit genoeg!
  • Waarin onze accommodatie een ‘rookvrije accommodatie’ is geworden. Even wennen, maar we moeten mee gaan in de maatschappelijke tendens.
  • Van de invoering van onze clubcard.
  • Waarin pijnlijk duidelijk wordt dat een vereniging staat of valt met de inzet van vrijwilligers. Ik wil op deze plaats als eerste een keihard applaus voor iedereen die afgelopen jaar zich weer heeft ingezet voor onze mooie groenwitte vereniging… Applaus!
    DVO zijn we samen.
  • Zonder al die vrijwilligers zal het niet blijven lukken om een vereniging met bijna 800 leden te blijven. Het piept en het kraakt echt. Er wordt een heel erg grote druk gelegd op leden die al vrijwilliger zijn. Een aantal van onze leden en ouders van jeugdleden kan nog een bijdrage leveren. Trainers, hulp in keuken en clubhuis, beheerders, scheidsrechters, leden sponsorcommissie en nieuwe bestuursleden zijn allemaal welkom.
    Het wordt dan ook tijd dat DVO een beleid hieromtrent gaat vaststellen. Dat zal voorbereid gaan worden door een aantal DVO-leden samen met een bestuurslid van DVO. Dat beleid zullen we uiteraard laten bekrachtigen door onze Algemene Leden Vergadering. Hierover later dus meer.
  • Maar we hebben ook nog steeds enthousiastelingen die taken oppakken: de programmaboekjes voor onze KL-wedstrijden worden weer gemaakt, de sponsorcommissie is met frisse energie aan de slag gegaan, en…
    … vanaf 6 januari verschijnt de DVO-nieuwsbrief weer. Dianne Bos en Jolanda van Golberdinge stellen voortaan elke twee weken een nieuwsbrief samen. Aanmelden kan vanaf dit weekend onderaan de site.

Vooruitkijkend

  • Gaan we vanaf morgen allemaal weer lekker korfballen op ons eigen niveau. Het zaalseizoen 2018-2019 zal ook voor DVO weer de nodige kampioenen voortbrengen.
  • Ons vlaggenschip met al haar talent gaat de komende weken laten zien wat we waard zijn en stijgen van die gedeelde laatste plaats naar minimaal plek 8.
  • Is het mooi te melden dat DVO is geselecteerd door NOC/NSF en Rabobank als een van de acht verenigingen om met hun hulp en coaching verder stappen te maken naar een in onze regio maatschappelijk relevante en toekomstbestendige vereniging.
  • Gaan we samen DVO verder runnen…
    … en daarom wil ik jullie graag voorstellen aan ons nieuwste bestuurslid. Ondertussen zal het gros wel op de hoogte zijn, maar in september zullen wij de ALV vragen om te bekrachtigen als opvolgster van Marja, ons nieuwe bestuurslid Verenigingszaken: Marleen Jager.
    Welkom Marleen! Fijn dat je het bestuur komt versterken.Voor nu alvast: er stoppen binnenkort twee bestuursleden: Erik Jager en Martin Kreeft. Meld je bij mij of een van de andere bestuursleden mocht je interesse hebben in een van de rollen.

Hopelijk ben ik geen belangrijke zaken vergeten. Anders graag mijn excuus daarvoor.

Voor nu allemaal veel plezier verder met het koppelschieten vanavond.

Dan zou ik graag willen toosten op een fantastisch en sportief 2019!
Proost!